Demisia. Teorie si jurisprudenta - Alexandru Ticlea
de: Alexandru Ticlea
Publicat de: Universul Juridic
19.00 Lei
In ultimele 30 de zile, pretul minim al acestei carti a variat intre 17.10 Lei si 19.00 Lei. Vezi grafic.
Mergi la magazin
Anunta-ma cand pretul acestui produs scade!
Magazine si preturi
Demisia, act unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta, fara nicio ingradire, pune capat unui raport juridic de munca, ridica numeroase si importante probleme pentru partile contractante.
Ea presupune manifestarea libera de vointa, instiintarea anterioara a angajatorului, inregistrarea demisiei, un termen de preaviz in care se continua activitatea, dupa caz, stabilirea acestuia, cooperarea cu buna-credinta a celor implicati.
Demisia reprezinta o consecinta a principiului constitutional si legal, denumit libertatea muncii. Intr-adevar, nimeni nu poate fi obligat sa munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, indiferent care este aceasta [art. 3 alin. (3) din Codul muncii].
Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa – conditie ad validitatem; din inscrisul respectiv, notificat angajatorului, va rezulta, fara echivoc, vointa angajatului de a inceta raportul de munca.
Ea nu trebuie aprobata de angajator, care nu are niciun drept de a-l ingradi pe angajat in actul sau.
Ea presupune manifestarea libera de vointa, instiintarea anterioara a angajatorului, inregistrarea demisiei, un termen de preaviz in care se continua activitatea, dupa caz, stabilirea acestuia, cooperarea cu buna-credinta a celor implicati.
Demisia reprezinta o consecinta a principiului constitutional si legal, denumit libertatea muncii. Intr-adevar, nimeni nu poate fi obligat sa munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, indiferent care este aceasta [art. 3 alin. (3) din Codul muncii].
Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa – conditie ad validitatem; din inscrisul respectiv, notificat angajatorului, va rezulta, fara echivoc, vointa angajatului de a inceta raportul de munca.
Ea nu trebuie aprobata de angajator, care nu are niciun drept de a-l ingradi pe angajat in actul sau.
General | |
Anul | 2013 |
Autor | Alexandru Ticlea |
Categoria | Carte Juridica |
Categorii | Drept, Dreptul muncii, Carti |
Colectie | Serie de autor - Al. Ticlea |
Editie | Necartonata |
Editura | Editura Universul Juridic, Universul Juridic |
Dimensiuni | 200x140 |
ISBN | 9786066732260 |
Pagini | 122, 122 pagini |
Format | Softcover |
RECENZII Demisia. Teorie si jurisprudenta - Alexandru Ticlea de Alexandru Ticlea
Nu exista inca nicio recenzie scrisa!