- Legea nr. 37/03.04.2020, Legea nr. 85/18.06.2020 ?i Legea nr. 151/24.07.2020
- Legislatia secundara actualizata
- Telemunca - Ucenicie – Zilieri - Detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale - etc
- Masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul SARS-CoV-2 (OUG 132/10.08.2020 )
Textul Codului Muncii contine adnotari si/saucomentariidin ultimele decizii C.C., I.C.C.J sau CJUE:
- Suspendarea contractului de munca obligatorie, numai in cazul functionarilor publici (v. art. 50),
- Pe perioada concedierii (constatata ulterior ca fiind nelegala) lucratorul mai are dreptul la concediu anual pl?tit de la primul angajator, daca lucratorul a ocupat, pe aceasta perioada, un alt loc de munca? (art. 58 – decizie CJUE),
- Temeiurile raspunderii civile contractuale care caracterizeaza raspunderea patrimoniala a salariatului impun atat repararea prejudiciului efectiv, cat si a beneficiului nerealizat. (art. 254),
- Stipularea clauzei penale în contractul individual de munca, prin care este evaluata paguba produsa angajatorului de salariat din vina si în legatura cu munca sa (art. 254),
- jurisprudenta CJUE privind formularul A1, - etc.
| General | |
| Anul | 2020 |
| Categorii | Drept, Coduri si legi comentate, Dreptul muncii, Carti |
| Editura | Editura Con Fisc |
| ISBN | 9786068792425 |
| Pagini | 420 pagini |
